如有「團體醫保」，仍要買「個人醫保」嗎？

在香港，大部分僱主都會為員工提供「團體醫療保險」，那打工仔是否需要再自行購買醫療保險計劃呢？團體醫保與個人醫保其實有什麼分別呢？

團體和個人醫保可互補不足

團體醫保保單屬集體投保，保障範圍及保障額都是由公司決定，一般只包括門診醫療及基本的住院保障，萬一醫療費用超出賠償上限，員工便須自付差額。而且員工在轉職、離職或退休時便會失去有關保障，其間若患病入院，更會頓時增加醫療支出的負擔。

由於團體保險提供的保障未必足夠，不少人都會自行買個人醫療保險，買個人醫保有較大自主權，按自己個人需要而揀選最合適的保障。換言之，團體與個人醫保兩者可以並存，並發揮互補的作用，令保障更全面。

醫保賠償原則

醫療保險的賠償原則是實報實銷，賠償金額不會多於實際的醫療開支。假如擔心患重病時可能需要一筆額外賠償，以舒緩財政壓力及應付其他開支，便應該考慮購買危疾保險。一般危疾保險保障不幸患上保單內訂明承保的危疾時，例如：中風、心臟病、癌症等等，便會根據合約規定提供一筆過的賠償。兩種保險的保障性質不同，但卻可以相輔相成。

原文: 香港保險業聯會(保聯)